En Gold Fields, el aprendizaje continuo es parte de nuestra cultura. Por eso, el CAR 2025 llega como una evolución de nuestra propuesta de formación, alineada a los desafíos actuales de Cerro Corona y a lo que el negocio requiere para seguir avanzando.
Durante la sesión de lanzamiento, realizada este martes 26 de marzo en Cerro Corona con la participación de más de 100 personas de manera presencial y virtual, Paul Gómez, gerente General de Cerro Corona, destacó los retos operativos, organizacionales y estratégicos que enfrentamos este año, y cómo el CAR es una herramienta clave para superarlos: “El CAR nos ayuda a prepararnos para lo que viene, desarrollando habilidades que van más allá de lo técnico: necesitamos resiliencia, pensamiento crítico, liderazgo y capacidad de adaptación”.
Por su parte, Paloma Sierralta, gerenta de Efectividad Organizacional Américas, explicó cómo el CAR combina el desarrollo técnico con habilidades sociales críticas: “Nuestra forma de trabajar no depende solo del ‘qué’ hacemos, sino del ‘cómo’ lo hacemos. El CAR nos acompaña a ser nuestra mejor versión profesional y humana”.
La propuesta 2025 se organiza en cinco espacios de aprendizaje que abarcan habilidades técnicas, herramientas de trabajo y desarrollo personal. Además, se incorpora una modalidad flexible: presencial, virtual y disponible en SuccessFactors, para que cada persona acceda a su ritmo. Ya puedes explorar más de 40 cursos en SuccessFactors, participar en webinars con expertos, talleres prácticos y más.
El desarrollo de nuestra gente es una prioridad. El CAR sigue siendo una herramienta clave para fortalecer capacidades, enfrentar los desafíos del negocio y crecer como equipo.
