En el marco de nuestro compromiso con el desarrollo continuo de nuestro talento, continuamos con el Centro de Alto Rendimiento (CAR), nuestra propuesta de formación y capacitación diseñada para acompañar el crecimiento profesional y personal de todos nuestros colaboradores en Perú y Chile.
“El entorno laboral y nuestro negocio exigen que estemos en constante evolución. Por eso, con el CAR, buscamos que cada persona sea protagonista de su desarrollo, accediendo a herramientas alineadas con las competencias clave del presente y del futuro”, señala Paloma Sierralta, Gerenta de Gestión del Talento y Efectividad Organizacional: Américas.
El CAR Gold Fields está compuesto por cinco espacios de aprendizaje que combinan el desarrollo de habilidades técnicas, competencias interpersonales, liderazgo, metodologías de trabajo y experiencias inspiradoras. Además, se incorpora el CAR Virtual a través de la plataforma SuccessFactors, donde los colaboradores pueden acceder de manera flexible a más de 50 recursos formativos, incluyendo cursos, podcasts, charlas y webinars.
Entre los temas destacados se encuentran:
- Agilidad emocional, feedback efectivo, resiliencia y productividad con IA.
- Cursos técnicos en Excel, Power BI y diseño de experiencia de usuario.
- Webinars de referentes del mercado como Alex Jaques e Inés Evaristo.
Esta iniciativa refuerza nuestra Forma de Ser Gold Fields y apuesta por un modelo de aprendizaje continuo, colaborativo y transformador. El CAR está disponible para todos y todas, con contenidos adaptados a distintos perfiles y necesidades.
Para conocer más sobre el CAR y explorar sus contenidos revisa el brochure CAR 2025 aquí , puedes revisar la guía completa en SuccessFactors o contactar al equipo de Desarrollo y Atracción de Talento.
