El gran trabajo colaborativo fue clave para el éxito de nuestro Programa de Visitas Presenciales. Esta experiencia, que brindó grandes aprendizajes y conocimientos sobre nuestra operación y su gestión sostenible, reflejó un gran trabajo en equipo de las áreas involucradas.
“Esta iniciativa es un trabajo en equipo liderado por las áreas de Comunicaciones y Recursos Humanos. Quiero hacer un especial agradecimiento a Luis Antonio Puga, Luciana Gonzales y Luz Campos por el gran trabajo y dedicación. También reconocer a nuestros voceros que han sido los encargados de brindar una excelente explicación sobre el valor de cada una de sus áreas: Christiam Salinas, David Cabrera, Juan Acosta, Gustavo Herrera, José Macedo y a nuestro equipo de Servicios Generales. Además, a nuestros líderes Luis Villegas y Fabio Escobar, quienes compartieron con nuestros visitantes, y Jorge Rudas por brindar las charlas de seguridad”, declara Laura Delgado, jefa de Marca Empleadora y Cultura.
Esto demuestra nuestra Forma de Ser Gold Fields, de trabajar como Un Equipo comprometido con seguir creando valor que perdure más allá de la minería.
¡Felicitamos a todos nuestros equipos que lideraron y participaron de estas visitas presenciales!
