¡Juntos por la inclusión! Nos enorgullece anunciar la firma de un acuerdo con la Red de Empresas y Personas con Discapacidad (RED), una organización en Perú dedicada a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Esta alianza refuerza nuestro compromiso con la promoción de espacios diversos e inclusivos y nos permite compartir experiencias y buenas prácticas con otras empresas, fomentando así un entorno laboral más accesible y equitativo.
El objetivo principal de la RED es derribar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad, proporcionando orientación y apoyo para que las empresas integren de manera efectiva a este público en el mercado laboral. Como parte de este acuerdo, participaremos en reuniones mensuales para discutir estrategias y acciones concretas que promuevan la inclusión de este grupo de personas.
Nuestra Vicepresidenta de Recursos Humanos: Américas, Verónica Valderrama, nos comparte la importancia de este acuerdo: “En Gold Fields entendemos que la diversidad es una fortaleza. Al firmar este convenio con la RED, no solo reafirmamos nuestro compromiso de fomentar un entorno inclusivo, sino que también esperamos aprender de las experiencias de otras empresas y adoptar mejores prácticas que beneficien a todos y todas. Cada voz cuenta y cada talento es valioso”.
“La firma de este convenio representa un paso significativo hacia la creación de un entorno donde todas las personas tengan la oportunidad de contribuir y crecer. Este compromiso refuerza nuestra convicción de que la inclusión es clave para el éxito sostenible de Gold Fields”, comentó Laura Delgado, subgerenta de Cultura y Marca Empleadora, luego de oficializar nuestra participación en la RED.
Iniciativas como esta son fundamentales para mejorar continuamente nuestras prácticas laborales y garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Creemos que este esfuerzo no solo contribuirá a construir una cultura más inclusiva en Gold Fields, sino que también servirá de inspiración para que otras empresas se unan a este importante movimiento hacia la igualdad de oportunidades.
