Los sábados 31 de agosto y 7 de septiembre, nuestros líderes del equipo de seguridad, Freddy Toribio y Jhon Vigo, condujeron una serie de conversatorios con la participación de aproximadamente 50 líderes y supervisores de seguridad de las empresas contratistas en Cerro Corona. El objetivo fue reflexionar y compartir experiencias sobre la implementación del programa Comportamientos Vitales. Este espacio permitió a los asistentes entender que la identificación de los tres comportamientos clave de Gold Fields Perú es solo el inicio de un proceso continuo.
Durante las sesiones, los participantes discutieron la importancia de revisar constantemente las seis fuentes del modelo de Comportamientos Vitales, lo cual les ayudará a hacer los ajustes necesarios para influir de manera más efectiva y desarrollar estos comportamientos de forma permanente. Además, se evaluó cómo el modelamiento del comportamiento pudo haber prevenido algunos incidentes recientes.
“Estamos muy contentos por el resultado, este tipo de espacios de conversación abierta nos permite compartir valiosas experiencias en donde todos aprendemos, y sobre todo de un tema que tiene tanta relevancia para nosotros como es el programa de Comportamientos Vitales. Asimismo han sido un valioso espacio para construir mejores vínculos profesionales”, destacó Freddy Toribio, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.
Este tipo de iniciativas refuerzan nuestro compromiso con la seguridad y la mejora continua, fomentando una cultura organizacional que busca el bienestar de todos nuestros colaboradores y contratistas. Seguiremos trabajando juntos para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
