Nuestro equipo de Gestión de Talento organizó un enriquecedor taller de Autoconciencia y Liderazgo Personal, al cual asistieron 26 compañeros y compañeras bajo el lema #JuntosSomosMasFuertes. El evento se llevó a cabo en Cajamarca, y se enfocó en promover un ambiente de confianza, reflexión y descubrimiento.
El objetivo principal de este taller fue brindar a los/las participantes herramientas para desarrollar una mayor autoconciencia y agilidad emocional, lo cual a su vez tendría un impacto positivo en sus habilidades de liderazgo y en sus relaciones interpersonales.
«El retorno a la presencialidad nos ha permitido abrir este tipo de espacios. Ha sido un taller en el que se ha fomentado la confianza, y donde las personas, desde su vulnerabilidad, han compartido experiencias significativas. Han recibido contención, retroalimentación y apoyo de sus compañeros. Estos espacios son los que generan un impacto y promueven una reflexión profunda en nuestro equipo que es el primer paso para un cambio verdadero», destaca Andrea Castillo, especialista en Gestión del Talento.
Edwin Ayala, superintendente de Geología Mina, tras el taller señaló: “Agradezco a Gold Fields que mediante el CAR se preocupa por el desarrollo de nuestras habilidades blandas. Hemos visto herramientas que nos ayudan a manejar nuestras emociones, que impactará en nuestro clima laboral y liderazgo”.
Esta iniciativa refleja nuestro compromiso de potenciar el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo, promoviendo la autenticidad y el desarrollo integral de cada individuo. Nos enorgullece contar con un equipo que valora la autoconciencia y el liderazgo como pilares fundamentales para el éxito colectivo.
¡Felicitamos a todos los participantes por su dedicación y agradecemos al equipo de Gestión de Talento por organizar un taller tan enriquecedor y significativo para nuestra organización!
