Alineados a nuestra Forma de Ser Gold Fields, que promueve el aprendizaje continuo en todos los niveles de la compañía, nuestros líderes en Perú participaron en el primer taller que forma parte del Programa de Liderazgo Corporativo “Enciende”. Este taller se desarrolló el pasado 29 de febrero y 1 marzo, en Lima. Fueron dos sesiones dirigidas por consultores de Korn Ferry, reconocida firma global de consultoría organizacional.
El programa “Enciende” es una iniciativa impulsada por Gold Fields a nivel global que busca fortalecer las competencias de liderazgo esenciales para reflejar la Forma de Ser Gold Fields. Diseñada para desarrollarse a través de tres sesiones anuales y coaching personalizado.
Durante el taller se abordaron diversos temas como la importancia del autoconocimiento del líder para reconocer y potenciar sus cualidades. Así como la gestión eficaz del cambio e incertidumbre en los equipos.
A continuación, les compartimos los testimonios de Daniel Roca y Laura Delgado, líderes partícipes de esta primera sesión del Programa Corporativo “Enciende”:
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En Gold Fields estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento humano. A través de iniciativas como el Programa de Liderazgo Corporativo “Enciende”, demostramos nuestro compromiso con la formación de líderes capaces de inspirar y motivar a sus equipos, generando valor a la compañía.
Con “Enciende”, reforzamos nuestra aspiración de construir un negocio sostenible y crecer juntos, liderando con el ejemplo y promoviendo una cultura de excelencia y colaboración que trasciende más allá de la industria.
