Nuestras compañeras Emma Malpartida, especialista de Atracción y Desarrollo, y Ariana Mujica, coordinadora junior de Experiencia y Marca Empleadora, dejaron en alto el nombre de nuestra compañía durante la mesa de cultura del Hub de Innovación Minera. En esta sesión, compartieron sus experiencias relacionadas a los programas de reconocimientos que tenemos en Gold Fields con representantes de empresas mineras top.
“Esta ha sido una experiencia enriquecedora en todo sentido y representar a GoldFields en este encuentro me llena de orgullo. En primer lugar, porque lo que compartimos en términos de nuestra visión, valores y el esfuerzo de reconocimiento a nuestros colaboradores fue reconocido por las demás empresas del sector”, puntualizó Emma, quien agregó que “participar de espacios es indispensable, para poder construir juntos. Agradezco mucho esta oportunidad”, puntualizó nuestra compañera.
El objetivo de esta sesión fue compartir experiencias enriquecedoras con otras mineras (Antamina, Hudbay, Minsur y Buenaventura) sobre Programas de Reconocimiento, y de esta manera poder autoevaluarnos en el sector. Estos son los programas de reconocimiento de GF que se mencionaron en la reunión: Programa Ingenio, Amigo/a Gold Fields, Centro de Alto Rendimiento, Programa de Mentoring e Historias de Crecimiento.
Por su parte, Ariana destacó la importancia de los programas de Reconocimiento que desarrolla cada empresa desde su frente, realidad de su gente y el negocio. “Esta fue mi primera participación -espero de muchas- en un espacio junto a personas súper capas. Considero que fue una experiencia de mucho valor, mucho aprendizaje e inspiración para seguir creando valor más allá de la minería.
