Después de tres años retomamos nuestro Programa de Reconocimiento. En esta oportunidad, se destacó a 10 colaboradores de Lima y Cerro Corona por ser Embajadores de nuestra cultura y vivir de manera extraordinaria nuestra Forma de Ser Gold Fields. Este programa fue un trabajo en conjunto entre los equipos de Cultura y Marca Empleadora, y Comunicaciones.
En la ceremonia de premiación, realizada bajo el formato híbrido, nuestros compañeros/as Luis Guerrero, Luis Villegas, Daniel Roca, Fiorella Castro, Suriel Zamora, Paloma Sierralta, Alexis Arauco, Rafael Caballero, Henry Aco y Diego Torres, fueron reconocidos por ser grandes referentes de nuestra cultura Gold Fields e inspirar a sus equipos.
“El programa evidencia la sobresaliente actitud de nuestros compañeros. De 21 nominados, 10 han sido premiados, pero todos somos ganadores, fortaleciendo la cultura de Gold Fields. Invito a participar y espero más nominados. No son solo 21 personas; todos, a diario, hacen algo diferente que merece reconocimiento”, afirma Ronald Díaz, vicepresidente de Operaciones y gerente general.
Las personas reconocidas fueron seleccionadas tras un proceso de nominación de más de 30 colaboradores de diversas áreas y una exhaustiva evaluación realizada por nuestro Comité Evaluador interdisciplinario. Agradecemos especialmente a los miembros del comité por su compromiso y aportes que han enriquecido este reconocimiento.
Laura Delgado, subgerenta de Cultura y Marca Empleadora regional, resalta la importancia del relanzamiento de este programa. “Me llena de orgullo que hayamos relanzado nuestro Programa de Reconocimiento después de 3 años. Más que celebrar logros individuales, refleja nuestra cultura de unidad en Gold Fields. Valorar a compañeros es clave para mantener viva nuestra ‘Forma de Ser’. Cada reconocimiento fortalece nuestra identidad y fomenta un ambiente donde todos nos sentimos valorados”.
Si te perdiste la ceremonia de premiación, puedes verlo aquí.
