Bajo el lema #UnidosSomosMasFuertes, nuestro equipo de Innovación (Perú) viene sumando esfuerzos con el área de Innovación (Chile) para abordar desafíos comunes y desarrollar conjuntamente una estrategia regional de innovación alineada a nuestra “Forma de Ser Gold Fields”.
En esta oportunidad, Paula Caneo, especialista de Innovación de Gold Fields en Chile, nos concede una breve entrevista y nos explica cómo se viene gestionando la estrategia de innovación Perú – Chile. “Con el equipo de Luis Sánchez venimos trabajando colaborativamente desde el 2020, hemos podido compartir nuestras estrategias y avances en materia de innovación, de hecho, esto ha sido fundamental para comprender mejor el contexto de ambos países”.
El “Conversatorio Regional de Innovación”, realizado el año pasado en conmemoración de esta misma fecha, se consolidó como un evento memorable que facilitó el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre los equipos, con el objetivo de maximizar los activos de nuestras operaciones e impulsar nuestra cultura de Innovación.
Este año, el equipo de Innovación (Chile) deberá enfrentar grandes desafíos debido al contexto de Salares Norte. “Debemos ser capaces de poder atender a los requerimientos”, añade Paula. Durante los últimos tres años, la estrategia de Chile se había enfocado en dos pilares principales: Cultura de innovación que consiste en el desarrollo de charlas, actividades y la presentación de Casos de Éxito (En Perú Historias con un Café), y Mejora Continua enfocada en la plataforma Ideas de Oro (En Perú es Ingenio Evoluciona) donde se identifica la ideas de mejora, se redirecciona a tecnología, sustaining capex y se cuenta con el soporte del área de innovación para su evaluación y desarrollo.
Este 2024, se incorpora un nuevo pilar: Difusión. “Este pilar se genera crea debido al feedback que recibimos de los equipos y que nos ha permitido identificar como oportunidad de mejora la fluidez de información con nuestros trabajadores. Buscaremos potenciarlo para seguir promoviendo la innovación y alinearnos a un objetivo compartido como región”, finaliza.
En Gold Fields, valoramos estas experiencias compartidas y esfuerzos colaborativos que permiten que nuestros equipos trabajen de manera más inteligente, generen ideas de gran valor y logren encaminarse hacia un objetivo común como región Américas.
