Con el firme propósito de avanzar hacia un equipo más fortalecido e impulsar nuestra estrategia de crecimiento en la región, el equipo de Exploraciones realizó su primer Taller de Alineamiento, el pasado lunes 22 de abril. El objetivo de este encuentro fue reforzar los lazos entre los miembros del equipo y reconocer el rol clave que desempeña cada uno en el logro de los objetivos comunes.

Además, fue una oportunidad para fortalecer la “Forma de Ser Gold Fields” y profundizar en la integración de nuestros atributos culturales con nuestras metas operativas. César Velazco, gerente de Exploraciones, fue quien lideró la sesión junto al apoyo del equipo de Cultura y Marca Empleadora, y Vanessa Delgado, consultora especialista en Gestión del Talento.

Durante el taller, los participantes exploraron su propósito personal y cómo este se alinea a nuestros atributos culturales. Este ejercicio de introspección y análisis conjunto permitió al equipo comprender cómo su aporte individual contribuye en la creación de un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y propicio para desarrollar el potencial al máximo de todos/as.

A continuación, conoce los testimonios de algunos de nuestros integrantes del equipo de Exploraciones quienes nos cuentan su experiencia en este espacio colaborativo:

En Gold Fields buscamos generar espacios de gran valor y de crecimiento integral para nuestros colaboradores/as. Gracias a este taller el equipo de Exploraciones reafirmó su compromiso de trabajar como Un solo Equipo, uniendo esfuerzos y talentos para alcanzar los objetivos trazados y contribuir a seguir creando valor que perdure más allá de la minería.

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