Enfocados en generar espacios seguros y respetuosos, nuestros embajadores Gold Fields estuvieron presentes en diferentes espacios para compartir nuestras buenas prácticas en materia de equidad de género y temas de gran valor como el desarrollo de la Marca Personal.
Alvaro Arce, subgerente de Comunicaciones Externas y RR. II., participó en el lanzamiento de la 13 edición de la certificación “Empresa Segura Libre de Violencia y discriminación contra las mujeres” del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), en Cajamarca. En este evento, Alvaro compartió las buenas prácticas de Gold Fields en relación con la equidad de género y la erradicación de la violencia dentro de la empresa, y cómo contribuimos a una sociedad libre de violencia y discriminación con nuestras iniciativas.
“Este espacio nos permitió conocer la situación de la mujer y los avances que hemos logrado en el país, en especial, en la ciudad donde operamos: Cajamarca, y de qué manera las instituciones vienen trabajando en conjunto para lograr este cambio tan necesario para la sociedad. Es un orgullo poder decir que Gold Fields está certificada en la categoría oro de Empresa Segura”, declaró.
Por su parte, Ariana Mujica, coordinadora de Experiencia y Marca Empleadora Jr., participó en la Feria Laboral de Pride Connection como ponente, brindando una charla sobre Marca Personal. Este espacio fue dirigido a personas de la comunidad LGBTIQ+ que se encuentran en la búsqueda activa de oportunidades laborales.
Ariana nos comenta su participación en esta charla: “Fue una experiencia significativa, a nivel personal y profesional, porque fue un aporte a una comunidad que aún enfrenta muchas barreras laborales. Es gratificante saber que con nuestro granito de arena podemos contribuir a desbloquear su potencial y a fortalecer nuestro compromiso con la diversidad e inclusión”, comentó.
“Me siento muy orgullosa de que Gold Fields sea la primera empresa minera en romper los paradigmas y estigmas, y sumarse a la red de Pride Connection para promover oportunidades laborales en la comunidad LGBTIQ+. ¡Agradezco por la oportunidad de haber sido embajadora en este espacio!”, concluye.
¡Felicitamos a Álvaro y Ariana por compartir e inspirar con nuestras buenas prácticas que contribuyen una sociedad más inclusiva, respetuosa y libre de violencia!
