Desde el 2021, “Protagonistas Mineras” es un programa impulsado por la Subgerencia de Gestión del Talento, que nace con el objetivo de promover la empleabilidad y el desarrollo profesional de mujeres talentosas que apuestan por estudiar carreras ligadas al sector minero.
Alineados a crear valor más allá de la minería y en línea con nuestra cultura de asegurar espacios inclusivos y respetuosos, “Protagonistas Mineras” brinda oportunidades que nos permiten acortar las brechas laborales que limitan el crecimiento profesional de las mujeres en la minería. Además, esta iniciativa contribuye, de manera significativa, con nuestro objetivo de lograr el 30% de participación de mujeres en nuestra fuerza laboral y en el sector.
A la fecha, este programa cuenta con dos ediciones y viene aportando a la empleabilidad de más de 40 mujeres practicantes profesionales que ingresaron con muchas ganas de aprender y hoy son un ejemplo que anima a más mujeres a ingresar a este desafiante mundo minero. Mujeres que ya escriben su propia historia en la minería y que son protagonistas de su propio desarrollo.
Te invitamos a conocer los testimonios de Dayana Burga y Thais Maldonado, integrantes del programa “Protagonistas Mineras”:
#EstoEsGoldFields
Si tienes un familiar o compañero/a que desee realizar prácticas con nosotros y ser parte de nuestra Comunidad de Jóvenes Profesionales, invítalo/a a postular mediante nuestros diferentes canales:
